Choisir son centre de bilan de compétences

Comment choisir son centre de bilan de compétences en intérim ?

Le Bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail. 

Il peut t’aider à définir un projet professionnel cohérent ou encore, valider un projet de formation.

Faire un bilan de compétences est l’opportunité d’analyser tes compétences professionnelles et personnelles, tes aptitudes et tes motivations afin de concrétiser une évolution ou encore une reconversion professionnelle.

Quel que soit ton statut, tu peux en bénéficier.

Les centres de formations par régions…

Auvergne-Rhône-Alpes : 52 centres ;

Bourgogne-Franche-Comté : 31 centres ;

Bretagne : 21 centres ;

Centre-Val de Loire : 24 centres ;

DOM-TOM : 5 centres ;

Grand-est : 36 centres ;

Hauts-de-France : 49 centres ;

Ile-de-France : 172 centres ;

Normandie : 18 centres ;

Nouvelle-Aquitaine : 71 centres ;

PACA : 57 centres ; et

Pays de la Loire : 46 centres.

Le prix d’un bilan de compétence est en moyenne de 1700 €/HT. Ce montant varie selon ton statut et ta localisation.

Tous les organismes de formation référencés DATADOCK peuvent être contactés pour réaliser une formation. Dans le cas contraire aucune prise en charge ne sera possible par l'agence d'emploi.

Tu peux te connecter directement à ton compte personnel de formation et vérifier les centres de formation à proximité de chez toi.

Un conseiller en évolution professionnelle peut t'accompagner dans ta démarche. Contacte-le au 01 73 78 13 30.