ASSISTANTE RH - GESTION ADMINISTRATIVE

Description de l’offre

En tant qu'assistante RH vous intervenez principalement les domaines suivants :

? La gestion administrative de dossiers individuels en relation avec les crédits-temps, les réductions de
prestations, les fins de contrats, l’affiliation aux assurances de groupe et de soins de santé, etc ;
? Le support administratif aux différents services RH (Formation, recrutement, relations sociales, Mobilité
internationale, etc.).

Votre mission :
Dans le cadre de vos domaines d’intervention, votre mission est la suivante :

? Etablir les documents sociaux et administratifs pour les dossiers que vous traitez (Préavis, C4,
Attestations diverses, Avenants aux contrats de travail, Formulaires Onem et autres, etc.) ;
? Accueillir, informer et répondre aux questions des membres du personnel par rapport aux dossiers
individuels que vous gérez, y compris lors de l’embauche ;
? Gérer les mises à jour des données signalétiques dans les fichiers Excel de suivi et sur les plateformes des
organismes extérieurs (Assureurs, ONSS, Onem, etc.) ;

Profil souhaité

Votre profil :
Pour réussir dans la mission qui vous est confiée, vous possédez les connaissances et qualité suivantes :

? Vous êtes bachelier ou possédez une expérience professionnelle équivalente d’au moins 5 ans ;
? Vous adhérez aux valeurs de l’entreprise qui sont la Satisfaction du client - l’Esprit d’équipe – La
Responsabilité – l’Intégrité et l’Excellence ;
? Vous êtes organisé, rigoureux, précis, et vous respectez les procédures et les délais en vigueur ;
? Vous êtes analytique, faite preuve de réflexion et de bon sens dans l’exécution de vos tâches ;
? Vous maîtrisez la suite MS Office à un bon niveau (Surtout Word et Excel);
? Vous êtes curieux d’apprendre de manière continue et pro-active et vous aimez partager vos
connaissances avec vos collègues ;
? Vous communiquez clairement, de manière respectueuse et professionnelle ;
? Vous faites preuve de discrétion et vous respectez absolument la confidentialité des informations qui
vous sont confiées ;
? Vous êtes pro-actif dans la résolution des problèmes.

Notre offre :

? Un contrat à durée déterminée à temps plein ou à 4/5 ème  ;
? Une rémunération de base évolutive assortie d’avantages complémentaires (Formations, Cafeteria
d’entreprise, Titre-repas, assurance de groupe, assurance soins de santé à tarif réduit, etc.) ;
? Un lieu de travail accessible dans un environnement agréable ;
? Possibilité de télétravail après période de formation.