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Description du poste : En tant que conseiller(ère) en crédit, vous êtes en charge de la gestion des demandes de crédits particuliers ou entreprises et vous évaluez les risques liés selon la stratégie commerciale et financière globale de l'établissement et la réglementation bancaire. Missions: ? Vous gérez les appels téléphoniques et les demandes de crédit en ligne ? Vous gérez le dossier de A à Z, du suivi administratif jusqu'à la rédaction des offres de crédit ?? Vous évaluez la solidité du dossier de crédit sur base des données fournies par le courtier ?? Vous contrôlez les documents qui constituent le dossier vous faites une analyse complète en évaluant les garanties proposées, la capacité de remboursement, l'objectif du crédit, le profil de crédit des demandeurs ? Vous soumettez toutes les informations récoltées au processus d'acceptation et veillez à ce que les exigences légales, les règles de fraude ainsi que les règles de compliance soient respectées ?? Vous communiquez et expliquez les décisions que vous avez prises aux courtiers Compétences : ? Vous maitrisez les supports informatiques ???? Vous avez une bonne connaissance du Néerlandais en oral et en écrit (niveau B2) Profil : ?? Vous êtes à l'aise au téléphone ?? Vous avez le sens de la relation, du contact et du conseil ??Vous êtes rigoureux et organisé ?? Vous êtes flexible ?? Vous êtes capable de maitriser des matières financières et juridiques dans un cadre légal

Nous recherchons un(e) Logistics Manager axé(e) sur les résultats, la gestion humaine et rapportant à l'Order to Delivery Manager. Il ou elle sera chargé(e) de la gestion de l’ensemble du magasin. Ses responsabilités incluent l’organisation, le suivi du stockage et de la distribution des flux de marchandises. L’objectif est de gérer l’ensemble du cycle de commande afin d’'optimiser l'activité, d’assurer la durabilité et la satisfaction de la clientèle. Responsabilités : • Planifier et gérer l'activité de l'équipe des magasiniers (au nombre de 14), la logistique, l’entreposage, le transport et le service à la clientèle. • Superviser, encadrer et former le personnel de l'entrepôt. • Assurer le suivi de la qualité, de la quantité, des niveaux de stock, des délais de livraison, des coûts de transport dans le respect des budgets fixés. • Organiser l’entrepôt en se conformant aux exigences légales et à celles de notre groupe, ainsi qu’aux règlements et aux exigences ISO. • Résoudre les problèmes ou les réclamations clients / fournisseurs. • Atteindre les objectifs en termes de coûts. • Maintenir les objectifs, analyser les KPI's pour évaluer la performance des équipes et mettre en œuvre les améliorations. Exigences • Expérience avérée en tant que Logistic Manager ou équivalent • Capacité à accompagner et motiver le personnel • Maîtrise des logiciels de logistique, la connaissance de Microsoft Dynamics Ax est un atout • Expertise en Excel requise • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément • Niveau Universitaire ou Enseignement Supérieur • Connaissances linguistiques : anglais / néerlandais • Dynamique, positif, empathique, impliqué, orienté solutions et « passionné curieux » Nous vous offrons • Un CDI • Un package salarial attractif • Un véhicule de fonction, chèques-repas, assurance-groupe, assurance hospitalisation... • Une ambiance familiale dans un groupe international....

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement des activités administratives et contribuer à l'efficacité de l'organisation. Votre mission : -Gérer l'agenda du directeur et organiser les réunions, déplacements et événements professionnels. -Assurer la gestion des appels téléphoniques, courriers et emails de la direction. -Préparer les dossiers, présentations et comptes rendus nécessaires aux réunions. -Coordonner les communications internes et externes. -Assister dans la gestion des projets et suivre les échéances. -Accueillir les visiteurs et organiser les rendez-vous. -Gérer les fournitures de bureau et les commandes pour la direction. -Effectuer des tâches administratives diverses (classement, archivage, etc.).

Missions : Vous conseillez et accompagnez la clientèle ; Vous procédez aux encaissements ; Vous servez la clientèle au comptoir ; Vous passez les commandes et approvisionnez le magasin ; Vous gérez le stock de marchandises (stock, rotation de produits, DLS, etc.) ; Profil : Vous respectez les règles d'hygiène liées au métier ; Vous adorez le contact avec les clients et vous savez vous adapter à ceux-ci ; Vous êtes agile et vous savez vous adapter aux besoins de l'équipe et du magasin.

Nous sommes est à la recherche d'un(e) Réceptionniste Poids Lourds pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle polyvalent, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil professionnel et efficace aux conducteurs de poids lourds, ainsi que de gérer diverses tâches administratives liées à la réception. Responsabilités : Accueillir les conducteurs de poids lourds de manière courtoise et professionnelle. Gérer les arrivées et les départs des camions, en assurant une coordination efficace avec les opérations logistiques. Effectuer l'enregistrement des documents nécessaires à la réception des marchandises. Coordonner les rendez-vous de livraison et de ramassage avec les chauffeurs. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants, en fournissant des informations précises et en redirigeant les demandes au besoin. Effectuer diverses tâches administratives, telles que la saisie de données, la tenue de dossiers et la gestion des inventaires.

Vous êtes passionné par les véhicules lourds et possédez une solide expérience dans le domaine de la mécanique? Cette offre est pour VOUS ! Vos tâches au quotidien: Diagnostic des pannes : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules poids lourd pour identifier les problèmes mécaniques, électriques ou hydrauliques. Réparations : Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes de moteur, de transmission, de freinage, de direction, de suspension et autres composants des poids lourds. Entretien préventif : Effectuer des travaux d'entretien réguliers conformément aux calendriers d'entretien recommandés par le fabricant pour assurer la fiabilité et la sécurité des véhicules. Remplacement de pièces : Remplacer les pièces défectueuses ou usées par des pièces neuves ou remises à neuf, en suivant les spécifications du fabricant et les procédures recommandées. Utilisation d'outils et d'équipements : Utiliser une variété d'outils et d'équipements de diagnostic et de réparation, tels que des appareils de diagnostic électronique, des outils pneumatiques, des ponts élévateurs, etc. Administratif : Maintenir des dossiers précis des travaux effectués, y compris les diagnostics, les réparations, les remplacements de pièces et les heures de travail. Tests et essais : Effectuer des tests et des essais sur les véhicules réparés pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de sécurité et de performance. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux autres membres de l'équipe de mécaniciens, notamment en partageant des connaissances et en démontrant des techniques de réparation efficaces.

Nous recherchons un gérant de magasin de grande distribution non alimentaire passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que gérant, vous aurez l'opportunité de prendre en charge l'ensemble des activités du magasin et de jouer un rôle clé dans notre succès. Voici ce que nous attendons de vous : Encadrer et coacher une équipe de 8 à 15 personnes, en vous assurant qu'ils disposent des horaires, de la formation et de la motivation nécessaires pour exceller dans leurs fonctions. Planifier et coordonner les activités du magasin pour offrir une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de la présentation d'une offre commerciale complète, claire et attractive. Gérer les tâches administratives quotidiennes avec efficacité et précision. Assurer la rentabilité du magasin en surveillant attentivement les indicateurs clés tels que le chiffre d'affaires, la productivité, le nombre de clients, le panier moyen, les démarques, le niveau de stock et l'absentéisme. Être présent sur le terrain et servir d'exemple à votre équipe. Votre expertise et votre compétence seront essentielles pour guider et soutenir les membres de votre équipe dans les différentes sections du magasin. Être un ambassadeur de notre entreprise en partageant notre mission et nos valeurs avec votre équipe. Vous développerez également des synergies et des collaborations locales pour renforcer notre présence dans la communauté.

Vous êtes passionné de secteur IT et vous souhaitez relevez un nouveau challenge ? Fort de votre expérience dans le domaine de la sécurité, vous souhaitez participer activement à la réalisation de la roadmap sécurité informatique ? Ce job est pour VOUS ! Votre mission: Vous assurez le fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux sous votre responsabilité : Résolution des incidents ou anomalies à partir des demandes internes, avec diagnostic, identification, formulation et suivi de la résolution ; Formulation de propositions d'amélioration pour optimiser les ressources existantes et leur organisation ; Participation aux actions de maintenance corrective en veillant à leur qualité. Dans le cadre du renforcement de la sécurité : Vous participez à l’identification des améliorations nécessaires (« risk-based »), à leur documentation et à leur mise en place. Vous prenez en charge les incidents de sécurité et assistez le RSSI dans la coordination et l’exécution de la réponse (« defense in depth »). Vous contribuez à la mise en place, la maintenance, la rédaction et l’exécution des procédures de sécurité, en particulier dans les domaines de la gestion des identités et des accès (IAM). Vous jouez un rôle de prévention et de sensibilisation auprès des collaborateurs Vous suivez l'évolution technologique sur divers aspects de l’infrastructure système, de communication et de la sécurité (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transfert).

En tant qu'assistante RH vous intervenez principalement les domaines suivants : ? La gestion administrative de dossiers individuels en relation avec les crédits-temps, les réductions de prestations, les fins de contrats, l’affiliation aux assurances de groupe et de soins de santé, etc ; ? Le support administratif aux différents services RH (Formation, recrutement, relations sociales, Mobilité internationale, etc.). Votre mission : Dans le cadre de vos domaines d’intervention, votre mission est la suivante : ? Etablir les documents sociaux et administratifs pour les dossiers que vous traitez (Préavis, C4, Attestations diverses, Avenants aux contrats de travail, Formulaires Onem et autres, etc.) ; ? Accueillir, informer et répondre aux questions des membres du personnel par rapport aux dossiers individuels que vous gérez, y compris lors de l’embauche ; ? Gérer les mises à jour des données signalétiques dans les fichiers Excel de suivi et sur les plateformes des organismes extérieurs (Assureurs, ONSS, Onem, etc.) ;

En tant que gestionnaire Payroll, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe RH en assurant le paiement précis et ponctuel des salaires de plus de 1000 collaborateurs. Vous serez le point de contact privilégié pour les gérants des magasins, et les collaborateurs de la vente, de la logistique et des bureaux, répondant à leurs questions sur les salaires, les droits sociaux et les dossiers des employés (assurances, avantages, etc.). En plus de cela, vous serez responsable du suivi administratif des documents sociaux, en veillant à respecter les réglementations en vigueur et en maintenant une connaissance approfondie du fonctionnement des différents organismes de paiement (mutuelle, syndicats, ONEM, etc.). Vous serez également en mesure d'établir des tableaux de reporting pour fournir des informations salariales pertinentes.